會議現(xiàn)場

建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華作工作指示

泰華集團副總裁兼物業(yè)公司總經(jīng)理楊川作工作要求

泰華錦業(yè)生活常務(wù)副總經(jīng)理李亮亮作工作匯報

員工代表作工作分享

授旗儀式

3月31日，泰華錦業(yè)生活“擴大根據(jù)地，奔赴新征程?2021共融共擔(dān)”物業(yè)董事長見面會暨經(jīng)營管理目標(biāo)共識啟動大會圓滿結(jié)束。

建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華、財務(wù)管理中心總經(jīng)理樊俊平、戰(zhàn)略投資中心兼建業(yè)物業(yè)咨詢公司總經(jīng)理杜鵬濤，泰華集團副總裁兼物業(yè)公司總經(jīng)理楊川，泰華錦業(yè)生活常務(wù)副總經(jīng)理李亮亮及副總經(jīng)理李曉克、王濤、閆學(xué)波，泰華錦業(yè)生活公司職能部門、項目經(jīng)理助理級以上人員共計112人參會。

會議伊始，與會人員共同觀看泰華集團、建業(yè)集團、建業(yè)新生活集團品牌宣傳短片，一同感受雙方高度一致的企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)愿景、區(qū)域深耕情懷以及社會責(zé)任感，促進企業(yè)文化共融。

緊接著，泰華錦業(yè)生活常務(wù)副總經(jīng)理李亮亮圍繞泰華錦業(yè)生活2021年度重點工作計劃進行匯報。匯報中，李總明確了泰華錦業(yè)生活未來三年發(fā)展的核心業(yè)績指標(biāo)，提出“穩(wěn)定主營收入、縱深推進增值服務(wù)”的經(jīng)營策略，“西進北上奔赴京津冀、擴大根據(jù)地”的市場發(fā)展戰(zhàn)略，同時圍繞聚焦融合、凝聚團隊、降本提質(zhì)增效，案場煥新行動、新長征100人才戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展、對標(biāo)學(xué)習(xí)、建業(yè)大服務(wù)體系體驗、行業(yè)課題研究以及紅色物業(yè)城市運營商等內(nèi)容進行匯報。

在分享環(huán)節(jié)，泰華錦業(yè)生活員工代表王夢瑤、喬占、楊秀蘭分享了“我與泰華錦業(yè)生活的故事”，講述自己的成長經(jīng)歷，向公司與所在團隊深情告白。

隨后，建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華向泰華錦業(yè)生活管理團隊授旗，以此激發(fā)全體將士奮勇向前的意志，鼓勵大家跨步奔向新征程。泰華集團副總裁兼物業(yè)公司總經(jīng)理楊川作工作要求。楊總強調(diào)，泰華集團基于與建業(yè)新生活高度一致的企業(yè)文化和企業(yè)愿景走到一起，在合作過程中將建立文化共贏平臺，不斷完善共贏發(fā)展的體系與機制，提升泰華錦業(yè)生活品牌價值，打造可持續(xù)發(fā)展型企業(yè)。回顧泰華錦業(yè)生活十七年的發(fā)展歷程，“正念、利他、厚德、包容、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、拼搏、專注”的初心不變，未來，通過建業(yè)新生活集團管理賦能，全體將士將帶著強大的信心與必勝的決心奔赴新的征程。

會議最后，建業(yè)新生活集團副總裁張鵬華圍繞感謝、同道、共贏、互助等文化精神作分享。張總表示，建業(yè)新生活集團與泰華集團的企業(yè)文化理念高度一致，正如“兩河緣（河南、河北）一家親”，雙方要秉承統(tǒng)一戰(zhàn)略高度及服務(wù)理念，再出發(fā)、再創(chuàng)業(yè)。同時，雙方要強化紅色物業(yè)及城市運營服務(wù)商的發(fā)展戰(zhàn)略，強化品牌戰(zhàn)略高度，做優(yōu)品質(zhì)、做強品牌，突出特色，喊響河北乃至華北地區(qū)。最后，張總對泰華錦業(yè)生活全體將士寄語，希望大家務(wù)必踐行“勇者無畏、強者無敵、智者無怨、懼者生存”的精神。

本次大會明確了泰華錦業(yè)生活2021年的工作目標(biāo)與方向，加深了全員對企業(yè)文化的共識與理解。擴大根據(jù)地，奔赴新征程，泰華錦業(yè)生活全體員工勢必以飽滿的精神、實干的作風(fēng)追隨建業(yè)新生活集團，奔跑在2021年的黃金賽道。